云南安寧人力資源服務產業園基礎設施不斷完善。園區供圖
入駐云南安寧人力資源服務產業園5個多月來，云南俊寶人力資源服務有限公司（以下簡稱“云南俊寶”）各項業務順利開展、發展情況良好，預計今年營業收入有望突破2億元。這只是云南安寧人力資源服務產業園已入駐企業的一個縮影。自2023年9月26日正式開業以來，園區在人力資源服務產業園硬件設施保障及招商引資政策加持下，已經簽約入駐16家相關企業，去年總營業收入約5.7億元，打造產才融合“強磁場”。
人力資源服務產業發展潛力巨大
云南安寧人力資源服務產業園按照“一園四區”規劃布局，分為產業園區人力資源企業集聚區、產業園區化工實訓基地、職教基地線上線下招聘區、太平新城分園區。其中，人力資源企業集聚區規劃面積達12000平方米，目前一期3—5層共計建成投入使用面積5000平方米，每間辦公用房面積30平方米—130平方米不等，配置共享小會議室2間，大會議室1間；產業園區化工實訓基地相關實訓設備和培訓考試場地基本完工，即將投入使用，屆時將能承接全省乃至全國化工類多工種技能培訓工作。
“園區為入駐企業提供了多項優惠政策，合同期間的租金、物業費全部減免，不僅減少了我們的運營成本，也為今后的穩步發展提供了有力支撐。”云南俊寶副總經理楊永菲表示，企業入駐后迅速完成了工商注冊和公司遷入等手續，并正式開展與勞務派遣、勞務服務外包、人力資源服務等經營范圍相關的業務服務工作。她表示，下一步，云南俊寶將繼續依托園區的優惠政策和服務支持，不斷提升自身業務能力和服務水平，為更多企業和個人提供優質的人力資源服務。
除了云南俊寶，安寧泰安保安有限公司（以下簡稱“泰安保安”）也享受到房屋租金及物業管理費減免的優惠政策。“我們的業務涵蓋人力防范、勞務派遣、人力資源服務等方面，入駐以前就服務過安寧產業園區的企業，目前已經有三四家企業有合作意向，今年營業收入有望在去年的基礎上增長200多萬元。”泰安保安總經理談紅林表示，園區有共享的會議室及相關的辦公設施，特別是隨著安寧產業園區招商引資項目的推進，人力資源服務產業發展潛力巨大，有利于各入駐企業整體的業務發展布局和行業良性發展。
今年申報創建省級產業園
按照安寧市出臺的《云南安寧人力資源服務產業園招商引資暫行辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），云南安寧人力資源服務產業園入駐的企業可以享受房屋租金及物業管理費減免、企業地方經濟貢獻扶持、品牌及示范機構扶持、升規納統及首店經濟政策扶持、引進人才扶持等。
其中，入駐企業前三年免房屋租金及物業管理費（含水電費、網絡使用費、衛生清潔費等），第四、第五年減半收取；對新入駐產業園、獨立納稅、達到扶持條件的人力資源服務機構或企業，自工商注冊登記之日起三年（含）內給予分檔扶持：當年地方貢獻30萬元（含）以上的，分檔給予其中的40%、45%、50%、60%扶持，第四、第五年按實際對地方經濟貢獻分檔減半扶持。
在品牌及示范機構扶持方面，人力資源品牌企業總部入駐超過1年，經審核無誤，一次性給予最高150萬元、最低30萬元補貼；入園企業或機構被評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，一次性給予20萬元扶持、被評為“云南省人力資源服務示范機構”，一次性給予10萬元扶持。
在升規納統及首店經濟政策扶持方面，對新入駐人力資源服務產業園且完成工商登記、獨立納稅、規模以上納入統計的人力資源服務機構或企業，一次性給予5萬元扶持；對引入國際、國內知名品牌人力資源企業或機構，在園區開設獨立法人性質的首店，簽訂3年以上入駐協議，正式營業后3個月內達規上限的，對開設云南首店、昆明首店、安寧首店，分別給予50萬元、30萬元、10萬元獎勵。
2024年，云南安寧人力資源服務產業園將按照安寧市委、市政府的安排部署，持續加力行業發展，更加注重發展實效，搶抓發展機遇，加快創新驅動，補齊短板、完善配套設施、精進服務，全力做好招商引資和園區運營管理工作，力爭實現新引入人力資源公司不少于13家、配套第三方服務機構不少于5家、總部經濟（含區域總部）企業2家，確保入駐園區企業不少于25家、園區總營業收入不低于10億元，申報創建省級人力資源服務產業園。
記者繆亞平 通訊員楊宗潮報道
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