云南省啟動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”

12月28日，云南省人力資源和社會保障廳召開2023年全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”動員部署會議并啟動“百日行動”。行動目標(biāo)提出至“百日行動”結(jié)束，全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到1569萬人以上。其中，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到388萬人，脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)到323萬人。

此次會議是深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院、人社部和省委、省政府關(guān)于穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)就業(yè)系列決策部署，分析2023年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)形勢，動員全省人社系統(tǒng)凝心聚力、克難攻堅，奮戰(zhàn)一百天、實(shí)現(xiàn)開門紅，確保2023年一季度完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)。

會議指出，各級人社部門要清醒認(rèn)識到返鄉(xiāng)人數(shù)大幅增加、東部地區(qū)崗位縮減、省內(nèi)用工需求仍未恢復(fù)、工資收入增長放緩等風(fēng)險挑戰(zhàn)，要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，用目標(biāo)引領(lǐng)工作，用問題打開局面，用結(jié)果作為檢驗(yàn)，整體謀劃，重點(diǎn)推進(jìn)，在問題中找突破、在困難中尋良策，更加扎實(shí)有效地抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

會議強(qiáng)調(diào)，2023年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”，重點(diǎn)實(shí)施好五個“要”：要穩(wěn)崗位。把握春節(jié)前外貿(mào)企業(yè)“逆向招工”機(jī)遇，主動對接務(wù)工人員集中地區(qū)單位和企業(yè)，收集更多優(yōu)質(zhì)崗位，協(xié)調(diào)兌現(xiàn)留工獎補(bǔ)政策，助力用人單位穩(wěn)定崗位、擴(kuò)大就業(yè)。要抓培訓(xùn)。堅持技能培訓(xùn)與勞務(wù)輸出相銜接，有針對性地開展符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、符合市場需求的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)務(wù)工人員就業(yè)市場競爭力，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)向技能型轉(zhuǎn)變。要快輸出。搶抓節(jié)后復(fù)工先機(jī)，立足于早轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)、多轉(zhuǎn)，強(qiáng)化“紅色勞務(wù)”引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)組織“務(wù)工專列”“務(wù)工專車”“務(wù)工包機(jī)”等，迅速掀起農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)熱潮。要增收入。圍繞調(diào)節(jié)就業(yè)結(jié)構(gòu)促增收，及時調(diào)劑用工，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性，推動農(nóng)村勞動力就業(yè)更多往縣外轉(zhuǎn)、往省城轉(zhuǎn)、往省外轉(zhuǎn)，縮短失業(yè)時間，增加務(wù)工收入。要優(yōu)服務(wù)。提升基層服務(wù)力量、“駐外勞務(wù)工作站”“云南娘家人服務(wù)站”的綜合服務(wù)能力，通過精準(zhǔn)到村、服務(wù)到家，構(gòu)建組織動員、需求對接、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移輸出、就業(yè)上崗、余缺調(diào)劑等全過程、全鏈條的轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，把轉(zhuǎn)移就業(yè)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到底。

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