近年來,安寧市緊緊圍繞實現轉型升級和高質量跨越發展的新要求新任務,堅持事業用才、政策引才、平臺聚才、環境留才等一系列措施,深入推進人才隊伍建設。截至目前,安寧市人才總量達到5.51萬人,覆蓋了黨政、專業技術、高技能、經營管理、農村、社會工作等各個重要領域。筑巢引鳳后,安寧市為人才提供怎樣的發展環境?對此,安寧市委組織部部長馬敏介紹,2020年,安寧市人才辦與住建部門共同打造了安寧市人才公寓,兌現高層次人才安家費、生活補助及療養保健費80余萬元,兌現用人單位人才培養獎補經費10萬元。
馬敏介紹,下一步,安寧市人才工作將圍繞“新材料、大健康和數字化”產業發展方向,著力引進高分子材料、催化材料等新材料產業鏈和區塊鏈、云計算、大數據、物聯網等新信息技術產業所需的高端人才。除了服務產業發展定位外,安寧市還將在人才選拔、培育、使用、評價、流動、激勵等各個環節發揮市場作用,實現市場化選才、配才、用才、育才、聚才的“全鏈條、一站式”服務,為各類人才提供“保姆式”服務,推動人才服務保障精準化、規范化,讓各類人才在安寧有更大的發展空間。
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