麗江育才引才助力旅游民宿發展

本報訊（記者 張馨云） 舉辦民宿行業專場招聘會、實施“萬名文旅人才”培養計劃……近年來，麗江市圍繞打造“世界文化旅游名城”目標，探索構建黨建引領、行業引導、協會發力、群團聯動發展模式，逐步健全民宿人才培訓機制和引才辦法，推動民宿行業規范化、專業化發展。

為解決旺季從業人員緊缺等問題，麗江市將各類企業用工需求、求職者就業需求和人力資源供需匹配對接，以舉辦民宿行業專場招聘會等形式，切實解決民宿招工難等問題。在近日舉辦的麗江市民宿行業專場招聘會上，現場50多家優質精品民宿面向求職者提供了管家、前臺、主播、網絡運營、視頻推廣等近200個職位，60余家企業參加線上直播，達成求職意向60余人。

針對從業人員專業素養不高、招引人才困難等問題，麗江市通過講座、遠程教育、基層黨校、培訓討論會等多種形式，逐步健全人才培訓機制，為民宿經營戶做好發展規劃、厘清發展思路。截至目前，該市已組織開展“萬名文旅人才”培養計劃專項培訓21期，培訓文旅人才960余名。實施“八個一百”人才工程，遴選一批民宿酒店人才，給予每人每年4000元特殊生活補貼和6000元培養經費，推動引進來和送出去培養。開展黨建引領旅游民宿行業高質量發展技能培訓2200余人，在麗江職業技術學院開設民宿管理與運營專業招生130人，專業培養具備民宿接待與服務、數字化營銷、運營管理等能力的民宿人才。

今年1至10月，麗江市共接待游客6340萬人次，實現旅游收入967億元。

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