本報訊（記者 龍舟 見習記者 舒倩） 今年5月以來，盤龍區總工會創新推出非公企業產改指導服務站，通過“一企一策”的工作方案為企業提供全鏈路的產改服務，推動產改工作有序開展。
“盤龍區總工會的工作人員每周至少來一次，手把手幫我們梳理產改工作中的痛點、難點、堵點。”云南奧斯迪實業有限公司工會副主席仇婉垠說。盤龍區總工會依托產改指導服務站，組建非公企業產改工作宣傳員、觀察員、指導員隊伍，深入重點試點企業開展蹲點式調研40余次，幫助企業召開“暖心送崗”招聘會等協助解決產改示范企業難題20余次，并在產改試點企業中建成6個區級技師工作站。以開展第二屆“賢才聚盤”創新創業創造大賽、“職工創造”賽道“五小”崗位創新競賽等為契機，先后征集企業技術革新、技術改造和實用性、先進性項目110個，實現產改與經濟發展的雙促進、雙提升。
一邊破難題，一邊樹典型。云南奧斯迪實業有限公司通過“黨建+工建+產改”一體化推進，將黨組織建設到生產流水線，把優秀產業工人培養成黨員，把黨員培養成企業骨干和管理人才。云南順豐速運有限公司鼓勵職工根據自身優勢進行競聘晉升，累計有200余位一線職工通過競聘走上了管理崗位。
盤龍區總工會首創推出“一顆初心跟黨走 勞模精神永傳承”“四個一”勞模關愛機制，打造全國首個“勞模明信片”文創產品，推出“共享福祉 普惠盤龍”職工普惠集市、發放職工消費券30萬元等一系列服務讓產業工人共享改革成果，推動試點成為示范。
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