官渡區強化監督 助力“專精特新”中小企業發展

本報訊 記者鄧磊報道 今年以來,官渡區紀委監委充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,通過強化人才培養、評選項目監督等方式,助力轄區“專精特新”中小企業發展。

發展“專精特新”中小企業,人才是關鍵。官渡區紀委監委采取立項式、點穴式、協同式監督策略,立足“官渡區學術和技術帶頭人培養工程”等科技創新人才“引留培用”工作,對人才選拔程序、選拔標準、材料審核及專家評審等環節開展全程監督,通過聽取匯報、抽查申報材料、核對申報人信息等方式,切實保障科技創新人才培育引進工作陽光透明、風清氣正。2023年,官渡區擇優遴選學術和技術帶頭人建議名單15人、科技創新團隊建議名單5個,圓滿完成科技創新人才評審任務,為“專精特新”中小企業發展注入新動能。


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