城鄉居民養老保險能轉到職工養老保險嗎，怎么轉？3月24日，云南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長宣程率隊做客《金色熱線》時表示，城鄉居民養老保險可以轉到職工養老保險，并且參加居民養老保險期間已經繳納的個人賬戶的積累也可以轉到職工養老保險當中去，形成新的個人賬戶的累計。
有用人單位的以單位職工身份參保，由單位的勞資人員到單位所在的參保機構辦理。如果沒有單位的，則稱為以靈活就業人員身份參加企業職工養老保險，雖然這項制度為職工建設的，但是現在逐漸擴面，靈活就業人員也可以參加，到戶籍所在地、靈活就業的就業地都可以辦理，目前網上也實現了全省通辦，非常方便。
那么，怎么繳納，繳納多少？據了解，繳費額是繳費基數乘以繳費比例，繳費基數是以社會平均工資為繳費基數，從去年開始，以社會平均工資的60%進行繳納，也可以社會平均工資的100%進行繳納，最高可以選擇社會平均工資的3倍作為繳費基數，繳費比例就是20%，以工資數乘以相應比例得出來的就是繳費額。
此外，失地保險也可以轉成職工養老保險，如果曾經符合失地保險條件的，就是被征地農民，失去土地的人參加企業職工養老保險，就有政府補貼，最低繳納額9000元中政府至少補助3000元。
近年來，我省基本養老保險制度機制不斷健全，覆蓋范圍持續擴大，待遇水平穩步提升，為全省經濟健康發展和社會和諧穩定發揮了重要作用。
單位未給員工繳納社保怎么辦？能補繳嗎？
用人單位沒有為你繳納社保怎么辦？3月24日，云南省人力資源和社會保障廳養老保險處處長胡慶斌做客《金色熱線》時表示，根據社會保險法規定，企業及其職工應當依法參加企業職工基本養老保險，共同繳納養老保險費。企業為職工繳納基本養老保險費，是用人單位的法定義務，也是用人單位的法定責任。
如果用人單位沒有依法參加職工養老保險并繳費，屬于法律規定的應繳未繳情形，按規定是可以補繳的。同時，根據國家規定，最低繳費年限滿足15年以上的，達到法定退休年齡可以領取養老金，但是在法定退休年齡以內，任何時候都可以參加養老保險，若達到法定退休年齡時，即便不足15年也可以繼續延期繳納。
但是，按照國家的政策，補繳需要勞動人事爭議仲裁調解仲裁院或者是法院等機構出具的認定勞動關系的法律文書，勞動者可以憑法律文書到當地的社保經辦機構辦理補繳手續。同時，胡慶斌表示，以個人身份是不能往前追補繳基本養老保險，若企業倒閉、單位不在了也不能進行補繳。
對此，提醒廣大勞動者，要主動維護自身的勞動權益，督促用人單位按時地為自己繳納社會保險費，如果出現用人單位與職工協商放棄繳納社保的協議，在法律上是不予認可的，用人單位也不能因此而免責。
此外，面對新的就業形勢，出現了越來越多的新業態下的新就業形態從業人員，從業人員和單位之間建立的法律關系、形式也很多，有些是勞動關系，簽訂了勞動合同，但有些是勞務外包，并沒有形成勞動合同。其中，如果形成勞動關系的，就是以單位職工身份參加職工養老保險，如果沒有建立勞動關系的，可以以靈活就業人員的身份參加養老保險。
技能培訓補貼資金要怎么申請？
3月24日，云南省人力資源和社會保障廳職業能力建設處處長洪盛做客《金色熱線》時表示，近年來，人力資源社會保障部門高度重視職業技能培訓補貼的管理工作，為進一步做好民生的資金，在實施技能云南行動的工作中，云南將進一步加大職業技能培訓，具體在資金的申報上，將嚴格按照凡補必進，組織參與培訓的企業、職業院校、技工院校還有職業培訓機構通過云南省職業機能網絡培訓的平臺，按照申報地計劃實施培訓、考試鑒定、補貼申請的流程組織開展培訓。
在資金的撥付方式上，按照審核臺賬，會議審定，撥付補貼的流程，按規定將培訓補貼資金支付到企業和職業院校、技工，以及培訓機構的銀行賬戶。同時對符合條件的就業重點人群可按規定給予生活補貼及交通補貼。
下一步，全省將積極完善云南省職業技能網絡培訓平臺的功能，將職業培訓補貼的申請以及相關的流程納入人社領域基本公共服務標準化的試點，積極推進培訓資金的線上審批，通過不見面的線上服務流程，確保資金的使用安全。
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