近日,云南省人力資源和社會保障廳勞動關系處開展“學浙江、找差距、強合作”行動,牽頭探索云南省電子勞動合同試點,推進云南省電子勞動合同在人力資源和社會保障政務服務中的應用。
據悉,截至2021年11月底,先后在昆明、曲靖、玉溪、紅河4個州市,在交通、水利、銀行和通訊等行業150余家企業成功推廣電子勞動合同應用,共新簽電子勞動合同2.2萬余份,實現了勞動合同線上高效簽約、數據共享、實時查驗,開啟了“互聯網+勞動關系”全新工作模式,并在全國率先實現電子勞動合同數據的“全程網辦”,電子勞動合同數據與就失業登記、社會保險等人社業務數據共享。
使用電子勞動合同,企業和勞動者“得實惠”,降低了企業運行及員工管理成本,提高了工作效率。通過在線簽訂,節約時間和傳遞運輸成本,提高合同簽訂效率。提高勞動合同檔案管理效率,減少了傳統管理中用人單位勞動合同文檔掃描的過程,方便勞動合同的管理與統計,并可在線完成文檔檢索、調用,隨時隨地查看相關勞動合同檔案的詳細信息。降低勞動合同簽訂過程中的安全風險,整個流程規范、環節完整。
同時,PC電腦和手機模式并用、方便快捷,企業登錄云南省勞動用工登記備案系統即可進入電子勞動合同界面,勞動者登錄云南人社12333APP進行實名認證后即可進行線上勞動合同簽署,切實解決企業日常“取證難、示證難、認證難、存證難”等問題。
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