2022年昆明農村勞動力轉移就業總量不少于124.06萬人

昆明市以2022年全省農村勞動力轉移就業“百日行動”動員部署會為契機，利用“1234567”工作法，理清工作思路，明確工作目標，嚴格工作要求，壓實工作責任，強力推進全市農村勞動力轉移就業。

圍繞1個目標。圍繞2022年全市農村勞動力轉移就業總量不少于124.06萬人（其中，省外轉移就業不少于6.59萬人，脫貧勞動力轉移就業不少于15.69萬人）這一目標任務開展工作。將2022年全市農村勞動力轉移就業目標任務，細化分解到各個縣（市）區，要求各縣（市）區圍繞各自目標任務，開展農村勞動力轉移就業工作。

覆蓋2個區域。做到家鄉和家鄉外兩個區域的農村勞動力就業服務工作全覆蓋；為家鄉的返鄉外出務工人員和未就業人員，做好就業幫扶工作；為在家鄉外的務工人員，做好穩崗服務工作。

區分3個階段。春節前突出“穩”，穩崗留工要深入有效；春節后到3月15日圍繞“轉”，轉移輸出要形成聲勢；3月16日至4月10日前做實“補”，查缺補漏要精準細致。

開展4項活動。開展務工人員“大穩崗”、返鄉人員“大監測”、崗位信息“大推送”、轉移就業“大輸送”4項活動。

打通5條路徑。著力打通5條轉移就業路徑。一是統籌開發鄉村公益性崗位，安置“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”人員就地就近就業；二是通過龍頭企業、扶貧車間、合作社等吸納脫貧勞動力，實現縣內轉移就業；三是通過精準幫扶實現縣外市內就業；四是通過余缺調劑機制，實現市外省內就業；五是通過實施“百企萬崗”入昆計劃和“百千萬”勞務輸出工程，實現省外轉移就業。

突出6個重點。一是抓好疫情防控。嚴格執行疫情常態化防控措施，扎實做好各項工作的疫情防控專項方案；二是聚焦重點地區。把國家、省重點幫扶縣和萬人以上易地搬遷集中安置區作為重點，發揮優勢，幫助重點地區穩定和擴大就業規模，提升就業質量；三是聚焦重點群體。脫貧勞動力、低收入家庭勞動力、易地扶貧搬遷勞動力等群體，配套政策措施，強化就業服務；四是鼓勵引導農村勞動力向高質量、高收入、逐步致富方向發展；五是確保有勞動能力、有就業意愿家庭動態清零；六是抓實“一個精準”。建立完善以就業為導向的精準培訓機制。

破除7個不良風氣。工作中要破除“拖、磨、慢、疲、慵、懶、散”等七個不良風氣，發揚攻堅作風，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，不等不靠，以“定了就算、說了就干，搶時間、抓進度“的態度開展工作。

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