二季度的勞動力市場是高校畢業生“畢業就業”高潮的前奏曲。近日，云南省最新出爐的二季度勞動力市場供求分析報告顯示：第二季度我省就業形勢總體穩定，但從市場供求情況來看，企業對勞動力需求呈現出需求大于供給的趨勢。
二季度崗位需求前五位
勞動力需求大于供給
二季度報告顯示，用人單位預計通過勞動力市場招聘各類人員17.9萬余人，但實際招用7.3萬余人。而從求職方的數據來看，二季度進入勞動力市場求職者共有16萬余人,盡管比一季度有所增加,但仍無法滿足用人單位招工的需求，需求總數大于求職總數18626人，顯示勞動力需求大于供給，除已招用人員的崗位外，二季度尚有10.59萬個崗位虛位以待。
崗位需求量比上季度減少的行業
企業成為招聘主力軍
從用人單位性質來看，二季度企業需求人數占總數的96%，而事業單位、機關單位、其他招聘單位需求人數分別占總數的1.21%、0.47%和2.32%。由此看出，二季度招聘市場，企業招聘仍占主力。
在企業用人需求中，私營企業、有限責任公司和股份有限公司成為需求大戶，用人需求占內資企業需求總數的2/3，達73.71%，個體經濟占企業用人的16.17%，比上季度上升1.08%，比去年同期上升1.02%。由此可見，私營企業、有限責任公司、股份有限公司和個體經濟是提供就業崗位的主要來源。
農村勞動力與失業青年成求職主體
報告顯示，在所有求職人員中，本省農村人員和新成長失業青年是求職主體，占求職人員總數58.6%。其中，本省人員求職人數占31.44%，環比下降0.82%，但同比上升3.56%，說明原來選擇省外求職的農村人員轉入在本省求職，就近就業的需求上升；而應屆高校畢業生求職人數同比下降5.14%，說明2014屆高校畢業生已通過創業或其他渠道已實現就業。
行業指向
第三產業成為吸納勞動力的主陣地
從一、二、三產業對勞動力的需求來看，第二季度所占比重依次為10.75%、38.23%、51.02%。報告顯示，第三產業的發展為社會提供大量的就業崗位，其需求超過第一、二產業需求的總和，成為吸納勞動力的主要陣地。雖然第三產業對從業人員的需求量保持著高需求量，但與上季度、去年同期相比，比重則有下滑的趨勢，分別下降了1.48%和1.57%。
此外，第一產業較上季度環比上升4.09%，同比上升1.74%；第二產業與上季度、去年同期相比分別下降了2.61%和0.17%。反映出我省一、二、三產業經濟發展尚未恢復到2013年前的水平。
五個行業崗位受求職者追捧
從行業來看，制造業、住宿餐飲業、批發和零售業、建筑業和農林牧漁業五個行業成為二季度香餑餑，用人需求占總需求的66.66%，是吸納勞動者就業的主體行業。其中，住宿餐飲業占總需求的16.06%、制造業占14.92%，建筑業占總需求的14.07%、批發和零售業占總需求的11.07%、農林牧漁業占總需求的9.97%。作為主要傳統行業，制造業在提供就業崗位方面依然起著很大作用，而住宿餐飲、批發和零售等服務行業的就業吸納優勢也在逐漸顯現。
此外，從崗位需求來看，排名前十的是商業、服務業人員、保育和家庭服務員、治安保衛人員、餐廳服務員和廚工、生產制造業普工、其他餐飲服務人員、推銷展銷人員、辦事人員和有關人員、飯店服務人員，相對于這些熱門行業和工種來說，機動車駕駛員、秘書和打字員、行政業務人員、體力工人、農林牧漁水利生產人員、商業和服務人員、計算機工程技術人員、營業員和收銀員、物業管理人員、清潔工，因技能單一，行業飽和程度較高，成為了勞動者需求量較少的前十名較困難職業。
商業和服務業勞動力缺口高
在二季度的職業需求中，商業和服務業是用人需求的主體，占總需求的40.05%，而求職人數相對集中的職業也是商業和服務業，占總求職人數的25.63%。
但從供求狀況對比來看，商業和服務業、生產運輸設備操作工及其他職業類是需求大于供給，其中，商業和服務業人員職業供給缺口在3.06萬人左右。其余的各類職業的供求狀況均處于求職人數大于需求人數的局面。
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